© Irure ut pariatur ad ea in ut in et. In incididunt sed tempor
Studiehåndbog på dansk
1. Modul er oversat til dansk.
Det gør det nemt at følge for alle.
Håndbogen er pr. person og er
“privat”.
Det betyder, at ingen
uvedkommende kigger i den.
VOR MISSION
Vores mission er at tage dine
virksomhedsværdier fra vægen og
lægge dem i folks hjerter og sind!
Hvad nu hvis der er en måde at
ændre kulturen i din organisation,
et skolesystem, regeringen eller en
hel nation på? Vi har brugt de
sidste 30 år på at gøre netop det,
da vi har set alle sektorer i
samfundet ændret sig ved at favne
et fælles sæt værdier.
Ligesom sommerfuglen oplever
metamorfose, så oplever en
deltager i Global Priority
RoundTables ™ udvikling i deres
liv. Vi er stolte over at være en del
af processen med at gøre folks liv
mere værdifuldt og se mennesker
befriet ved hjælp af "a-ha"
øjeblikke på RoundTable ™.
Resultatet er et, der får dem til at
invitere andre til at deltage i
processen og påvirke dem
omkring dem til at blive bedre og
bringe den ændring videre.
VORES TILGANG
Vi begynder med ”tankeledere”,
der skaber skift i tilgang og
perspektiv. Vi dikterer ikke -
VI SAMARBEJDER.
Vores tilpassede løsninger er
designet til dem, der ønsker at
skabe langsigtet, bæredygtig,
positiv udvikling inden for privatliv
og organisationer. Derefter
involverer vi værktøjer til at udvikle
en kultur, der sikrer maksimal buy-
in. Dette bygger bro over indsigt i
handling gennem bedste praksis
inden for ledelse, kultur,
kundeoplevelse, brandloyalitet,
kreativitet og innovation.
Mange ledere er opmærksomme
på behovene i deres organisation,
men ved ikke, hvor de skal
begynde. Vi kan hjælpe. De 3 R'er i
vores organisation skaber
rammerne for skiftende kulturer.
Vi begynder med Bordet-Rundt og
arbejder sammen med lederen for
at skabe en atmosfære af positive
forandringer.
Vores tilgang er ægthed, som
enhver organisation og de
involverede mennesker finder
forfriskende.
Hjælpemidler