© Irure ut pariatur ad ea in ut in et. In incididunt sed tempor
Studiehåndbog på dansk
1. Modul er oversat til dansk.
Det gør det nemt at følge for alle.
Håndbogen er pr. person og er
“privat”.
Det betyder, at ingen
uvedkommende kigger i den.
VOR MISSION
Vores mission er at tage dine
virksomhedsværdier fra vægen og
lægge dem i folks hjerter og sind!
Hvad hvis der var en måde at
ændre kulturen i din organisation,
et skolesystem, regeringen eller en
hel nation på? Vi har brugt de
sidste 30 år på at gøre netop det,
da vi har set alle sektorer i
samfundet ændret sig ved at
omfavne et fælles sæt værdier.
Ligesom sommerfuglen oplever
metamorfose, så oplever en
deltager i Global Priority
RoundTables ™ udvikling i deres
liv. Vi er stolte over at være en del
af processen med at gøre folks liv
smukkere og se mennesker befriet
ved hjælp af "a-ha" øjeblikke på
RoundTable ™. Resultatet er et, der
får dem til at invitere andre til at
deltage i processen og påvirke
dem omkring dem til at blive
bedre og bringe den ændring til
miljøer og kulturer.
VORES TILGANG
Vi begynder med ”tankeledere”,
der skaber skift i tilgang og
perspektiv. Vi dikterer ikke -
VI SAMARBEJDER.
Vores tilpassede løsninger er
designet til dem, der ønsker at
skabe langsigtet, bæredygtig,
positiv udvikling inden for
organisationer. Derefter involverer
vi værktøjer til at udvikle en kultur,
der sikrer maksimal buy-in. Dette
bygger bro over indsigt i handling
gennem bedste praksis inden for
ledelse, kultur, kundeoplevelse,
brandloyalitet, kreativitet og
innovation.
Mange ledere er opmærksomme
på behovene i deres organisation,
men ved ikke, hvor de skal
begynde. Vi kan hjælpe. De 3 R'er i
vores organisation skaber
rammerne for skiftende kulturer.
Vi begynder med Bordet-Rundt og
arbejder sammen med lederen for
at skabe en atmosfære af positive
forandringer.
Vores tilgang er ægthed, som
enhver organisation og de
involverede mennesker finder
forfriskende.
Hjælpemidler